Wir suchen qualifizierte Persönlichkeiten für den deutschen Hotelmarkt — von Frankfurt bis München. Fair bezahlt nach Tarif, modernste Technologie, regelmäßige Schulungen, persönliche Wertschätzung.
Keine offene Stelle für diese Auswahl gefunden.
Bezahlung gemäß den gesetzlichen, steuerlichen und tariflichen Vorgaben — keine Grauzonen, alles ordnungsgemäß über externe Steuerberatung mit DATEV-Anbindung abgerechnet.
Wir investieren in unser Personal: Hotelsoftware-Trainings (Opera, Fidelio, Protel, Hogatex), Brandschutz, Erste Hilfe, Service-Standards internationaler Markenhäuser.
Bei uns sind Sie keine Personalakten-Nummer — wir kennen unsere Mitarbeiter, hören zu und entwickeln gemeinsam Karrierepfade in der gesamten Hotellerie-Branche.
Wir arbeiten u. a. mit Lindner (Hyatt), Flemings und 25hours — anspruchsvolle Standards, internationale Klientel, lehrreiche Einsätze in den prägendsten Hotelmarken Deutschlands.
Unser Netzwerk wächst stetig — auch jenseits der oben gelisteten Vakanzen ergeben sich regelmäßig neue Einsätze in ganz Deutschland. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Verfügbarkeit. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.